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李保芳还表示，规范干部职级职务名称序列，压缩职级，还为干部成长创造了有利条件。特别是见习助理职级取消后，更有利于年轻干部成长。在完成干部职级岗序和职务名称的优化调整后，接下来公司将开展优秀年轻干部的选拔、培养工作。特别是一线的干部必须年轻化，既要有活力，也要有体力，要承担起未来茅台发展的责任。

从投诉与业务量对比情况来看，2018年一季度，财产保险公司亿元保费投诉量平均值为3.84件/亿元。其中，亿元保费投诉量居前3位的公司为：泰康在线、安心财险、阳光农险。而财产保险公司万张保单投诉量平均值为0.02件/万张。其中，万张保单投诉量居前3位的公司为：久隆财险、阳光农险、中原农险。而人身保险公司亿元保费投诉量平均值为0.98件/亿元。其中，亿元保费投诉量居前3位的公司为：和谐健康、复星联合健康、人民健康。人身保险公司万张保单投诉量平均值为0.11件/万张。其中，万张保单投诉量居前3位的公司为：复星联合健康、复星保德信、人民健康。

就如何进一步抓好今后的三项制度改革工作，调研组强调，一是要持续提高改革的效益，努力提升全员劳动生产率和人工成本投入产出率，用企业效益检查改革成果；二是持续提升改革的效力，要通过改革来检验各级班子的领导力、人才的竞争力、职工的凝聚力、组织的创新力的提升，检验改革成效；三是要持续增强改革的效能，着力在实现管理人员的能上能下、员工的能进能出、收入的能增能减上下工夫，尤其是要在能下、能出、能减上下工夫，真正把三项制度改革改到位；四是要持续强化改革的效率，主要体现在二三级单位主要领导的领导组织担当能力和刚性地执行制度狠抓落实，体现在人员分流安置过程中的柔性政策的实施，使分流人员能够平稳就业，更好地担负起国有企业的社会责任；五是持续推进三项制度改革的考核评价制度建设，使其可持续发展，与时俱进，不断创新。

《规定》明确，公安机关办理侵犯民警执法权威的刑事案件、治安案件时，法制部门应当根据情况的复杂程度、造成后果的严重程度，视情况提前介入。民警依法履职对公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的，民警个人不承担法律责任，由其所属公安机关按照国家有关规定对造成的损害给予补偿。

到了21世纪，世界经济重心继续转向亚太地区，作为世界经济老二，中国超级大城市群崛起乃大势所趋，长三角尤其处于首发地位，承接的是世界经济重心转移。2．超级城市发挥核心作用。一般先形成一个或几个超级城市，然后以超级城市为核心，不断集聚、扩散、回荡形成都市圈，继而扩展为城市群。

通知明确要求，各地进一步提高市场化交易电量规模，积极支持用电量大的工商业、新兴产业、工业园区、公共服务行业等用户进入市场，2018年全面放开煤炭、钢铁、有色、建材4个行业用户发用电计划。值得注意的是，实施方案还提出，各地要取消市场主体参与跨省跨区电力市场化交易的限制。支持重点行业电力用户与水电、风电、太阳能发电、核电等清洁能源开展市场化交易，可适当减免交叉补贴，并可通过协商适度降低跨省跨区输电价格。