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责任编辑：张海营原标题：美媒：中国Z世代的借贷癖好成隐忧彭博社12月24日报道，原题：中国在Z世代的债务恋情上冒险 中国的债务问题逐渐增多，不仅是财务杠杆过高的公司，还有迅速积累、创纪录的家庭资产负债表。你可以把这场借贷狂欢归咎于年轻人，若不加以约束，这可能演变成下一个信贷泡沫。

在当前量子芯片飞速集成发展的阶段，量子计算机控制系统是量子计算机不可或缺的组成部分，能使量子芯片最大程度发挥性能优势。节约成本，能应用于精密测量等更广泛领域在本源量子测控一体机研制成功之前，量子计算机研发只能使用传统商用仪器设备自行搭建量子计算机控制系统。这些商用仪器是非标设备，并不是专业可操控量子比特，只是经过调控后可以在一定程度上实现操控量子比特的功能。

（二十二）加大精准脱贫力度。今年再减少农村贫困人口1000万以上，完成易地扶贫搬迁280万人。深入推进产业、教育、健康、生态和文化等扶贫，补齐基础设施和公共服务短板，加强东西部扶贫协作和对口支援，注重扶贫同扶志、扶智相结合，激发脱贫内生动力。强化对深度贫困地区支持，中央财政新增扶贫投入及有关转移支付向深度贫困地区倾斜。对老年人、残疾人、重病患者等特定贫困人口，因户因人落实保障措施。攻坚期内脱贫不脱政策，新产生的贫困人口和返贫人口要及时纳入帮扶。加强扶贫资金整合和绩效管理。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，改进考核监督方式。坚持现行脱贫标准，确保进度和质量，让脱贫得到群众认可、经得起历史检验。（国务院扶贫办牵头，国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委员会、人民银行、国家统计局、国家医疗保障局、国家能源局、国家林业和草原局、开发银行、农业发展银行、中国残联等按职责分工负责）

文件显示，公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部分由应届生招聘满足（含优秀往届生），能力补充由关键稀缺人才招聘满足，其他人才缺口以内部调配为主。北青报记者发现，华为在文件中提倡人员内部快速流动，“优化内部人才市场规律，减少流动限制，支撑人员内部快速流动。”外部人才的补充主要通过“业务外包、实习生等多种方式，可通过引入行业专家顾问、合作伙伴等满足业务需要。”要深入业务，主动管理人员效率；打开组织边界，提供多种人才供应解决方案。

捡漏还是炒作？究竟是何原因引发兴齐眼药的股价大涨？资金的冲动或许比基本面某些小消息来得更为直接。答案就在最新披露的基金中报之中。根据基金披露的信息显示，从今年第二季度开始，富国基金开始持续买入兴齐眼药，截止今年六月底，富国系旗下共有21只基金在二季度买进兴齐眼药，合计持股约789万股，占兴齐眼药流通股比例的14.73%，占总股本比例高达9.57%。

报道称，英国铁路网公司正在大力推动摆脱柴油动力机车，并使铁路电气化，以减少碳足迹。这个试点项目是慈善机构“10：10气候行动”和帝国理工学院联合构想的。这个名为“搭乘阳光”的项目研发团队表示，这是世界上第一个利用太阳能为铁路线供电的例子。该项目负责人利奥·默里说：“将英国最大的电力用户——铁路与英国最钟爱的能源——太阳能联系起来的行动看起来是完美关系的开端。”