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重庆外国语学校老师万勇：管教学生，有五个原则要把握万勇认为，管理需要惩戒，教育需要引导，只有惩戒没有引导，就只有管理没有教育。“那样的话，我们的教育就容易走得太远，忘了为什么出发。”万勇说，在孩子教育管教问题上，有一些原则是必须要把握的。首先，建立“关系”是第一位的。有了关系就有了情感基础，有了这样的关系，一切都没有关系。这也恰好是很多老师在处理学生问题时最大的难题。网传写辞职信的那位班主任，把学生在校默写古诗的成绩和照片发到了家长群里仅仅是一个诱因，若其当时有良好的关系作为基础当不至于此。

来源：睿哲固收研究“股债”形成“跷跷板”。周初股市强劲上涨，继续推升市场风险偏好。融资炒股与税期的交叠，资金拆借难度随之加剧。债市维持调整模式，活跃利率债收益率宽幅波动，信用债跟随调整，成交高于估值收益率的个券数量增加，尤其以利差保护偏薄的高等级城投债为主。期间，深圳推出“四个千亿”扶持政策，疏通民企融资渠道，再次抬升宽信用预期。风险偏好改善与宽信用的互相强化，本就略带“草木皆兵”之意的债市，愈加蒙上一层忧虑。信用债调整会持续到何时？潜在的冲击因素为何？我们在梳理本周市场表现的基础上做进一步梳理。

穆迪在6月的新一期《聚焦人民币债券》（Renminbi Bonds Monitor）报告中作出上述结论。该报告探讨了人民币债券市场最近的主要动态。穆迪副董事总经理钟汶权表示：“近几个月的违约事件也进一步影响了境内市场对低评级债券的需求。此外，中国高收益债券发行人无法如2016年和2017年一样那样容易利用境外美元债券市场作为替代融资渠道。”

裁员缩减开支2018年10月，玖富集团不同部门的多名工作人员对深水财经表示被裁员。其中，一名被裁员工唐燕（化名）与深水财经进行了多次沟通并提供了部分离职谈话录音。唐燕（化名）所在部门属于非核心职能部门，在18年上半年人数达到25人，而至唐燕（化名）离职时该部门仅剩15人。在唐燕（化名）提供的离职谈话录音中，该部门负责人直言“咱们部门裁员还不是最多的，有的部门裁的更多”。此外，在唐燕（化名）与公司人力部门离职谈话时，人力资源经理给予唐燕（化名）的裁员理由为公司缩减开支，你们部门相同岗位只保留一人，你的能力不如另外一位。

四、最高法院领导班子以权谋利遭调查2018年是韩国司法历史上难以抹去的一个污点。韩国最高法院大法院被曝在梁承泰担任院长时期，为获取法院首长的利益做出有利于政权的判决。其中，故意推迟二战劳工向日企索赔诉讼判决就是最具代表性的例子。经调查，朴槿惠政府时期青瓦台与大法院之间的幕后往来逐步浮出水面。

在此背景下，李奇霖认为，尽管此次降准意图使流动性流向制造业、小微企业、民营企业等政策扶持的主体，达到结构性宽信用的政策目标，但考虑到“房住不炒”的政策诉求，预计后续还将继续加大金融机构向房地产行业融资的监管力度。而从资金利率表现来看，如果出现过低现象，不排除央行大概率会以公开市场操作等手段回收部分流动性。